
- Kondisi mental yang mendorong aktivitas dan memberi energi yang mengarah pencapaian kebutuhan, memberi kepuasan ataupun mengurangi ketidakseimbangan.
- Menelurkan dan melatarbelakangi perilaku seseorang.
- Besar kecilnya usaha yang diberikan seseorang untuk melaksanakan tugasuntuk tugas-tugasnya.
- Menelurkan dan melatarbelakangi perilaku seseorang
- Besar kecilnya usaha yang diberikan seseorang untuk melaksanakan tugas-tugasnya.
Teori Motivasi Berprestasi , 3 motif psikologis manusia dalam hidup :
1. Motif berprestasi (the need for achievement) :
mendorong individu berprestasi dengan patokan
prestasi dirinya sendiri atau orang lain. Satu
motif untuk berwirausaha yang penting.
2. Motif berafiliasi (the need for affiliation) :
mendorong individu untuk berinteraksi dengan
orang lain yang mengandung kepercayaan kepercayaan, ,
afeksi dan empati empati. .
3. Motif berkuasa (the need for power) :
mendorong individu untuk menguasai dan
memanipulasi orang lain.
Dalam berwirausaha yang paling perlu dikembangkan adalah motif berprestasi, Persaingan yang ketat menuntut kemauan keras, serta kesanggupan berpacu dengan keunggulan, Motif berafiliasi juga perlu diperhatikan diperhatikan, karena wirausaha harus pandai meningkatkan kemampuan manajerial manajerial, menggerakkan orang lain dengan sebaik baiknya baiknya, ,yaitu yang dilandasi dengan hubungan antar sesama yang baik baik. .
Salam sukses…
bersambung….


